La professionnalisation en renfort de l’insertion - Catherine Moinet - accompagnatrice socio-professionnelle / IMM’PACT (Roubaix)
Pour augmenter les chances de retour à l’emploi de ses salariés en insertion, l’association IMM’PACT, soutenue par AGEFOS PME, a mis en place des parcours de formation professionnalisants.

Créée en 2006, IMM’PACT est une association d’insertion par l’activité économique. Via ses chantiers-écoles dans le domaine du bâtiment, elle accompagne des bénéficiaires de minima sociaux vers un retour durable à l’emploi. Elle compte actuellement 126 salariés en contrat unique d’insertion (CUI). « Pendant toute la durée de leurs contrats, de 6 à 24 mois, notre mission consiste à préparer avec eux leur sortie », indique Catherine Moinet, accompagnatrice socio-professionnelle. La formation occupe ainsi une place importante pendant toute la durée de leur mission. 13 heures par mois payées non travaillées sont réservées à la formation. Certaines sont obligatoires (sécurité sur le chantier, brevet de secourisme), mais suivant les projets professionnels de chacun, des parcours de professionnalisation plaquiste ou peintre sont désormais proposés aux volontaires. « Il s’agit de modules de formation techniques d’environ 230 heures avec des stages de 3 semaines en entreprises. S’ils réussissent l’examen, les bénéficiaires se voient attribuer une attestation de niveau 1 reconnue par la branche du bâtiment. Celle-ci équivaut presque à un CAP ». Une vingtaine de personnes en ont déjà bénéficié. « Ces parcours de formation professionnalisants sont une première pour nous, souligne Catherine Moinet. Nous n’aurions pu les mettre en place sans l’implication du centre de formation Infobat, et l’accompagnement d’AGEFOS PME qui nous a permis d’aller aussi loin ».
Les effets de ces formations professionnalisantes sont incontestables, selon Catherine Moinet. « Ceux qui les suivent en ressortent beaucoup plus valorisés et confiants ». Deux d’entre eux sont déjà sur des pistes d’emploi, deux autres ont entamé les démarches pour passer leur CAP. Les autres abordent aujourd’hui plus sereinement leurs recherches d’emploi.

Légende : Des stagiaires de la formation professionnalisante « peinture ».